люди сидят на рабочем заседании

Если микроклимат в коллективе благоприятный, это сказывается положительно не только на эмоциональном состоянии его участников, но и на развитии самой компании, предприятия. Ведь человек достигает успеха при условии, что ему нравится то, что он делает. Именно тогда он способен творчески подходит к решениям сложностей, брать на себя инициативу и ответственность, ощущая поддержку сотрудников – рисковать. Для получения более подробной информации о микроклимате можете посмотреть эту статью. А сейчас давайте проверим, в каких условиях приходиться трудиться Вам? Пройдите тест на психологический климат в коллективе и узнайте результат.

Кстати, в дополнении к этому тесту, я рекомендую пройти: «Тест определяющий деловые качества человека».

Тест на определение психологического климата на работе

 

Внимательно ознакомьтесь с вопросами и выберите всего один вариант их трёх предложенных. Отвечайте быстро, долго не раздумывая, в таком случае результат будет более достоверным. После прохождения теста, вы  сможете узнать интерпретацию полученных результатов.


 


 

 

Комментариев: 1
  1. 045

    Меня на моем рабочем месте устраивает все. кроме зарплаты. Руководство — здравомыслящие люди, поэтому они адекватно представляют себе уровень нашей зарплаты и, разумеется, не возражают против того, чтобы мое свободное время (пускай и в рабочие часы, в офисе) посвящалось подработкам. Директору 79 лет, его заместительнице — 77, и они понимают, что мы не можем не задумываться о будущем нашей компании, равно как и о своем собственном. Дай Бог им крепкого здоровья (пока они не жалуются), а нам, остальным — самообладания: либо сил сохранить компанию, которую мы любим много лет, либо гибкости для того, чтобы найти себя где-то еще, хотя мы тоже не все молоды.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: