Если микроклимат в коллективе благоприятный, это сказывается положительно не только на эмоциональном состоянии его участников, но и на развитии самой компании, предприятия. Ведь человек достигает успеха при условии, что ему нравится то, что он делает. Именно тогда он способен творчески подходит к решениям сложностей, брать на себя инициативу и ответственность, ощущая поддержку сотрудников – рисковать. Для получения более подробной информации о микроклимате можете посмотреть эту статью. А сейчас давайте проверим, в каких условиях приходиться трудиться Вам? Пройдите тест на психологический климат в коллективе и узнайте результат.
Кстати, в дополнении к этому тесту, я рекомендую пройти: “Тест определяющий деловые качества человека”.
Тест на определение психологического климата на работе
Навигация (только номера заданий)
0 из 16 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
Информация
Внимательно ознакомьтесь с вопросами и выберите всего один вариант их трёх предложенных. Отвечайте быстро, долго не раздумывая, в таком случае результат будет более достоверным. После прохождения теста, вы сможете узнать интерпретацию полученных результатов.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
- Нет рубрики 0%
-
Да Вам совсем не позавидуешь, разве что терпению и силе воли. Напряжение, тревога, злость, обида и раздражение – наиболее частые спутники Вашего рабочего дня. Что Вас там держит? Неужели Вам хватает сил справляться со всеми сложностями, которые Вам организовывают коллеги? Позаботьтесь о себе, ведь от такой организации своей жизни не за горами возникновение бессонницы, различных хронических заболеваний и депрессии, наряду с истощением. Посмотрите обязательно статью «Как понять что пора менять работу и когда это лучше сделать?», она поможет Вам определиться в дальнейших действиях.
-
У Вас вполне нормальная и чаще всего встречающаяся атмосфера в коллективе, так как люди разные и отношения с ними складываются по-разному. Да, бывают конфликты и всякие сложности, но Вы умеете с этим справляться без особого вреда для своего здоровья. Если, конечно, Вас не устраивает заработная плата или слишком часто возникают сложности с руководством – это повод задуматься о том, чтобы подыскать более комфортное и перспективное место работы. А вообще, важно подстраховаться и организовать пассивный вид дохода, а как это правильно сделать, Вы можете узнать тут «Лучшие варианты пассивного дохода с системой зарабатывающей ежедневную прибыль».
-
Да Вы счастливчик! Не каждому удаётся так хорошо устроиться. Вы с интересом и азартом проводите свои рабочие будни, поэтому Вам не приходится с самого начала недели мечтать о выходных. Да, случаются всякие форс-мажоры, но Ваши коллеги готовы помочь с ними справиться. Вам весело вместе, да и с большинством сформировались неформальные отношения, отчего вести дела и выполнять свои обязанности намного проще. Перспектива карьерного роста только прибавляет энергии и мотивирует к действиям. Главное, давайте себе возможность отдохнуть и расслабиться. А для больших свершений рекомендую воспользоваться установками из статьи «ТОП 30 аффирмаций для настроя на удачу и успех».
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- С ответом
- С отметкой о просмотре
-
Задание 1 из 16
1.
1. Когда к Вам на работу устраивается новый человек, члены коллектива помогают ему адаптироваться?
-
Задание 2 из 16
2.
2. Выберите, пожалуйста, одно из нижеуказанных утверждений, которое наиболее реально отражает ситуацию у Вас на работе:
-
Задание 3 из 16
3.
3. Если бы Вам предложили провести совместный отдых, отпуск с коллегами, как бы Вы отреагировали?
-
Задание 4 из 16
4.
4. Есть ли у Вас на работе человек, к которому можете в любой момент обратиться за помощью или советом?
-
Задание 5 из 16
5.
5. Представьте, что Вы вышли на пенсию, как Вы думаете, будете ли Вы встречаться и дальше с коллегами, интересоваться их делами и успехами на работе?
-
Задание 6 из 16
6.
6. В случае успеха и удачной сделки, можете ли Вы рассчитывать на искренние поздравления коллег?
-
Задание 7 из 16
7.
7. С удовольствием ли Вы выбираетесь на корпоративные мероприятия, организованные руководством?
-
Задание 8 из 16
8.
8. Ваш руководитель пользуется авторитетом в коллективе?
-
Задание 9 из 16
9.
9. Хотелось бы Вам, чтобы все члены Вашего коллектива жили по соседству?
-
Задание 10 из 16
10.
10. Как Вы считаете, достаточно ли хорошо организованы условия Вашего труда?
-
Задание 11 из 16
11.
11. Часто ли Вас посещают мысли о смене места работы?
-
Задание 12 из 16
12.
12. Представьте, что в данный момент Вы безработный человек, но Вас вдруг позвали обратно в компанию, где Вы трудитесь сейчас. Согласитесь вернуться?
-
Задание 13 из 16
13.
13. Как Вы думаете, есть ли в Вашем коллективе негласный лидер, которого все ценят и уважают?
-
Задание 14 из 16
14.
14. Часто ли случаются конфликты между сослуживцами?
-
Задание 15 из 16
15.
15. Как Вы считаете, достаточно ли справедлив Ваш руководитель к каждому своему подчинённому?
-
Задание 16 из 16
16.
16. Отмечаете ли Вы вместе дни рождения коллег?
Меня на моем рабочем месте устраивает все. кроме зарплаты. Руководство – здравомыслящие люди, поэтому они адекватно представляют себе уровень нашей зарплаты и, разумеется, не возражают против того, чтобы мое свободное время (пускай и в рабочие часы, в офисе) посвящалось подработкам. Директору 79 лет, его заместительнице – 77, и они понимают, что мы не можем не задумываться о будущем нашей компании, равно как и о своем собственном. Дай Бог им крепкого здоровья (пока они не жалуются), а нам, остальным – самообладания: либо сил сохранить компанию, которую мы любим много лет, либо гибкости для того, чтобы найти себя где-то еще, хотя мы тоже не все молоды.