Тест определяющий психологический климат в коллективе на вашем рабочем месте

люди сидят на рабочем заседании Тесты
Если микроклимат в коллективе благоприятный, это сказывается положительно не только на эмоциональном состоянии его участников, но и на развитии самой компании, предприятия. Пройдите тест на психологический климат в коллективе и узнайте результат.

Если микроклимат в коллективе благоприятный, это сказывается положительно не только на эмоциональном состоянии его участников, но и на развитии самой компании, предприятия. Ведь человек достигает успеха при условии, что ему нравится то, что он делает. Именно тогда он способен творчески подходит к решениям сложностей, брать на себя инициативу и ответственность, ощущая поддержку сотрудников – рисковать. Для получения более подробной информации о микроклимате можете посмотреть эту статью. А сейчас давайте проверим, в каких условиях приходиться трудиться Вам? Пройдите тест на психологический климат в коллективе и узнайте результат.

Кстати, в дополнении к этому тесту, я рекомендую пройти: “Тест определяющий деловые качества человека”.

Тест на определение психологического климата на работе

Внимательно ознакомьтесь с вопросами и выберите всего один вариант их трёх предложенных. Отвечайте быстро, долго не раздумывая, в таком случае результат будет более достоверным. После прохождения теста, вы  сможете узнать интерпретацию полученных результатов.

Оцените статью
Добавить комментарий

  1. 045

    Меня на моем рабочем месте устраивает все. кроме зарплаты. Руководство – здравомыслящие люди, поэтому они адекватно представляют себе уровень нашей зарплаты и, разумеется, не возражают против того, чтобы мое свободное время (пускай и в рабочие часы, в офисе) посвящалось подработкам. Директору 79 лет, его заместительнице – 77, и они понимают, что мы не можем не задумываться о будущем нашей компании, равно как и о своем собственном. Дай Бог им крепкого здоровья (пока они не жалуются), а нам, остальным – самообладания: либо сил сохранить компанию, которую мы любим много лет, либо гибкости для того, чтобы найти себя где-то еще, хотя мы тоже не все молоды.

    Ответить