Супер босс

От выбранных методов управления сотрудниками зависит будущее организации, её успех и процветание. Например, в некоторых ситуациях, где требуется жесткая дисциплина, актуален директивный стиль, когда власть только у руководителя, но среди творческих личностей подобные способы построения рабочего процесса могут привести к краху. Поэтому очень важно быть внимательным, как к себе, так и к подчинённым, чтобы вовремя сменять стили, не задерживаясь долго лишь в одном, а экспериментировать и пробовать по-другому, в случае тупиковых ситуаций. И сегодня я предлагаю проверить, а «Какой Вы руководитель?», и насколько Вы успешны в своей роли и полезны для компании? Пройдите тест для руководителя и узнайте результат.

Тест на качества руководителя


Внимательно ознакомьтесь с вопросами и выберите один из предложенных вариантов в качестве ответа, только А, В или С. В конце, Вы сможете ознакомиться с интерпретацией полученных результатов теста. Старайтесь отвечать быстро и честно ведь, прежде всего, это необходимо Вам, получить о себе максимально реальную информацию.

Также рекомендуем пройти тест на потребность в одобрении со стороны окружающих людей.

 


 

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: